「食事」「入浴」「排泄」を大切にし、安心できる場所・自分が居たい場所となるようケアしています。『飲んで歩く』をスローガンに、水分摂取と歩行や体を動かすことを大切にし、その人がその人らしい生活ができるよ
職種: 特別養護老人ホーム（特養）の管理職（介護）
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1
業務内容
●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！
小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。
主な仕事内容は
・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務
・各ユニット現場フォロー
・多職種会議への参加
となります。
小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。
主な仕事内容は
・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務
・各ユニット現場フォロー
・多職種会議への参加
となります。
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
管理職（介護）に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホーム（特養）の管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 勤務時間 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:30 休憩60分 休憩90分（夜勤） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | 公休月9日※希望休申請可能 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 |
| 給与 | 月給：293,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与あり 昇給あり 月給 293,000円?300,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給：あり（人事評価および制度による） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による） ・退職金制度（確定拠出年金） ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・勉強会/ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 |
| 沿線・最寄駅 | 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1, 車通勤不可 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人まごころ |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
