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職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県姫路市勝原区丁15-1 介護付き有料老人ﾎｰﾑかつはら
業務内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 面接時に詳細をお伝えいたします。 |
| 休日 | シフト制による |
| 給与 | 月給：232,000円 〜 318,000円 固定残業：なし 交通費◆上限 20,000円 【スキルアップ】 ◆管理職手当 （本俸 12％～20％） ◆主任手当 （15,000円） ◆ユニットリーダー手当 （7,000円） 【充実した手当】 ◆特殊業務手当 （本俸 4％｝ ※介護職員は、一律でつきます ◆夜勤手当 （1回 6,000円） ※月に30,000円?42,000円 ◆通勤手当 （上限 20,000円） 【将来安心の手当】 ◆住居手当 （上限 20,000円） ◆扶養手当 （配偶者 10,000円 子供1人 3,000円） 【処遇改善の手当】 ◆処遇改善手当 （月額換算 20,000円 令和元年度実績） ◆特定処遇改善手当 （月額12,000円～35,000円） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回（6月・12月） ※ 年間で4ヵ月分の支給（本俸 + 特殊業務手当 × 4ヵ月） ◆有給休暇が取りやすい ◆希望休が取りやすい ◆介護休業制度 【働くママに嬉しい】 ◆産休制度（取得率100%) ◆育児休業（取得率100%) ◆育児短時間勤務制度 【未経験に嬉しい制度】 ◆資格取得制度（法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり） ◆新人職員研修 ◆接遇マニュアル冊子 ◆人権マニュアル冊子 【上昇志向が高い方にオススメ】 ◆施設内研修制度 ◆外部研修支援制度 【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】 ◆Wワーク歓迎 ◆定期昇給（3,000円?５,000円） ※資格取得、特別昇給あり ◆経験者優遇（前歴換算あり） ◆各種社会保険完備 【その他】 ◆ストレスチェック制度 ◆制服貸与 ◆再雇用制度 【ひめじ中小企業共済加入】 ◆永年勤続表彰制度（勤続1年以上） ◆健康診断割引補助 ◆家族旅行割引補助 ◆社内部活（ボーリングやソフトボール、ゴルフ等） 【やながせ会・親睦会】 ◆懇親会実施（親睦パーティー ・ 記念旅行） ◆結婚祝い ◆出産祝い ◆慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市勝原区丁15-1 介護付き有料老人ﾎｰﾑかつはら |
| 沿線・最寄駅 | 網干駅から徒歩で30分, マイカー通勤可 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人やながせ福祉会 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
