☆リフレッシュ休暇◎☆退職金制度◎☆セントケアグループ社員研修プログラムあり◎
職種: グループホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県秦野市堀山下510
業務内容
グループホームにおける介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | グループホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 夜勤専従あり ◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15 休憩60分（夜勤時は2時間） |
| 休日 | 4週8休以上 育児支援あり 週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 給与 | 月給：213,500円 〜 257,500円 固定残業：なし ・介護福祉士 月給 22万5,500円～ ・実務者研修 月給 22万500円 ・HH1級・基礎研修 月給 21万8,500円 ・それ以外 月給 21万3,500円 ＜その他手当等＞ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給 研修（試用）期間3ヶ月（期間中は月給 21万3,500円～25万7,500円） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・退職金あり ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県秦野市堀山下510 |
| 沿線・最寄駅 | 小田急線 渋沢駅 よりバス「秦08・秦18」乗車「桜土手」下車 徒歩8分, 車通勤可能 |
| 勤務先名 | ｾﾝﾄｹｱ神奈川株式会社 |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |