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職種: 有料老人ホームの介護職
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県宝塚市安倉西２丁目４?２５
業務内容
有料老人ホームにおける介護業務全般
※本求人は、株式会社TSACEによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護職に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 勤務形態: シフト制 ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～09：00 〇①～⑤のシフト制 〇各休憩60分 〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ※残業ほとんどなし（月平均10時間以内） |
| 休日 | 月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日112日以上 |
| 給与 | 月給：257,833円 〜 270,333円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 13.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 26,186円 【介護福祉士】 ■年俸制：3,244,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（270,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給270,333円 ・基本給：191,733円 ・一律処遇改善金：37,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：19,100円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【実務者研修】 ■年俸制：3,124,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（260,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給260,333円 ・基本給：188,133円 ・一律処遇改善金：37,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：18,400円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：11,800円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【初任者研修】 ■年俸制：3,094,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（257,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給257,833円 ・基本給：188,133円 ・一律処遇改善金：34,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：18,400円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：11,800円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 〇賞与あり 〇社会保険完備 〇退職金制度あり（勤続年数3年以上） 〇交通費規定支給あり（3万円まで/月） 〇車、バイク、自転車通勤OK 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳迄） 〇ユニフォーム貸与 〇健康診断 〇食事補助あり 〇日用品割引購入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県宝塚市安倉西２丁目４?２５ |
| 沿線・最寄駅 | 阪急バス 総合福祉センター前停留所から徒歩4分, 車通勤可能 |
| 勤務先名 | 株式会社NSA |
| 応募書類等 | ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |